Los suplentes se apartaron inmediatamente de la compañía para el proyecto de 4-3 días. Ahora la iniciativa se está preparando para una nueva ronda que pinta el complejo en el Parlamento.
A la luz de las discusiones que vienen y algunas propuestas para los cambios reiteran varias industrias la importancia del plan para mantener la competitividad en los equipos de producción del país, tanto dentro como fuera.
«Hemos sido conscientes desde el principio y seguimos siendo que tenemos que ir hacia una mayor competitividad en nuestra economía. Está sucediendo para modernizar nuestra regulación, nuestro mercado laboral, al nuevo desarrollo del mercado», dice el Ministro de Asuntos Exteriores, Manuel Tovar.
«Continuamos rudimentados por un código laboral de hace 80 años, cuando la economía del país, nuestra sociedad ha evolucionado. Continuar atrayendo más inversión aquí y, por supuesto, para retener lo que también tenemos y que no vamos a otros destinos donde quizás las condiciones del mercado y las condiciones productivas son los mercados más bajos que en Costa Rica»,
Tovar señala a las industrias donde los días 4-3 son elementos clave, como acciones, semiconductores o dispositivos médicos.
«Confío en que los diputados que aprueban la ruta de velocidad pueden permitirse, ahora, con antecedentes, comodidad o no, en opinión del gobierno», cerró.
Las empresas apoyan la protección competitiva
Desde el sector privado, varias industrias esperan con el dispositivo que se puede combinar.
«Consideramos que esta producción legislativa representa un paso fijo hacia la modernización de la costa de trabajo rica y coordinándola con las demandas de un entorno económico internacional. Implementación del modelo 4-3, bajo criterios técnicos y bien organizados», dice el presidente de la Cámara de Atrandey, Rodney Salazar.
Entre los beneficios esperados con un horario de trabajo de 4 horas de 4 horas, para tres ofertas de descanso:
- Más productividad y eficiencia en funcionamiento En sectores estratégicos.
- Mejor armonía entre el trabajo y la privacidad Para los empleados, sin afectar sus derechos fundamentales.
- Más atracción para la inversión directa de extranjerosMostrar un país que apuesta por un plan de trabajo flexible y competitivo.
- Reducción del transporte y costos operativos en actos con procesos constantes o intensos.
«Necesitamos un marco legal que proporcione certeza legal y se ajuste a una nueva producción, sin reducir los derechos laborales», dijo Juan Carlos Chavarra, presidente de la Cámara Comercial Costa-Ricana-Nortesamericana (AMCHAM), en apoyo de 4-3 días.
Los días ahora decidirán si aceptan ideas por PLN
Las reformas durante 4-3 días tienen más de dos décadas en discusiones, que se reactivó en la actual legislativo.
Después de una caída en la agencia constitucional para el procedimiento, se creó el último texto que se experimentó rápidamente. La última palabra fue la relación de libertad nacional, que inicialmente acortó el programa.
En los últimos días, los alternativos y el candidato presidencial Álvaro Ramos comenzaron una enmienda propuesta. Su posición principal es permitir a los empleados decidir los secretos de los votos, en cada compañía, si aprueban este método de trabajo para ciertas industrias.
Esta idea permitió a la clase votar para acelerar la discusión del proyecto, necesaria para ser el banco más grande del parlamento. Algunas voces legislativas ya han mostrado su reserva sobre este cambio.
«Complex» y «engorrosos» son parte de los adjetivos para la propuesta de que, sin embargo, se debe hacer la presentación de cambios y sugerencias. Se esperan Al menos 900 propuestas más, principalmente oponentes de mejora.
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¿Cuáles son los pasos para la autopista durante 4-3 días?
El sistema de pista fija permitirá la fuerza perfecta de los 4-3 días del proyecto.
Las regulaciones proporcionan 14 reuniones seguidas, por la mañana y después del mediodía, lunes, martes y jueves. También el miércoles espacio por la mañana.
El primer paso será la lectura del informe de la Comisión, que se realizará el lunes 30 de junio. A partir de ahí, el período se abre para la promoción de movimientos, durante tres días. Es decir, será del martes del 1 al jueves 3. Julio.
Ya, con la presentación de propuestas cerradas, el presidente de la junta resolverá si clasificará o no y lo anunciará el lunes 7 de julio en la sesión de la mañana.
El mismo día, esta tarde, será la primera reunión en comenzar a discutir los cambios que se presentaron.
Aunque se anuncian alrededor de 900 cambios, no se excluye que es de 1,000.
Si en esos 14 días esa lista de propuestas no se completa, después de ese día, comenzarán a votar sin un debate, lo que extenderá el tiempo antes de alcanzar el debate sobre los antecedentes y la votación en el primer debate.
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