El Banco Bac Costa Rica ha tomado una significativa decisión corporativa que impactará a alrededor de 100 empleados este jueves. Esta acción implica una reestructuración interna diseñada para optimizar su operativa y mejorar su situación financiera.

Esta medida ha sido descrita por la entidad como parte de sus «decisiones estratégicas», con el objetivo de consolidar una organización más eficiente que se enfoque en el cliente y tenga una clara «visión a largo plazo».

«Esto forma parte de nuestra evolución continua».

Laura Moreno, vicepresidenta de relaciones corporativas, explicó en respuesta a consultas de Teletica.com que el número de despidos corresponde aproximadamente a un mes de rotación normal dentro de la organización.

«Siempre nos desafiamos a crecer. Estos ajustes están diseñados para consolidar una estructura más cercana a nuestros clientes, robustecer la toma de decisiones, y asegurar un crecimiento sostenible», afirmó Moreno.

Además, subrayó que cada uno de los empleados afectados recibió un apoyo personalizado, junto con beneficios adicionales para aquellos que aceptaron una reubicación a Costa Resurgency, como parte del proceso de reestructuración.

¿Cuáles áreas se ven impactadas?

Aunque el banco no ha detallado específicamente los departamentos o sucursales que se verán afectados por la reducción de personal, fuentes cercanas indican que podrían estar realizando ajustes en áreas administrativas, comerciales y operativas, como parte de un esfuerzo para optimizar recursos y simplificar procesos internos.

Esta movida se produce en un contexto donde muchas instituciones financieras están adoptando modelos digitales y flexibles, lo que a menudo conlleva la necesidad de un rediseño eficaz para adaptarse a nuevas tecnologías y exigencias del mercado.

Pase para «asegurar el futuro»

El banco ha reafirmado que estas decisiones están alineadas con su plan de sostenibilidad y su aspiración de seguir liderando en el sector financiero en Costa Rica. Moreno agregó que el fin último es mantener la fortaleza financiera y ser un referente en el mercado.

«Nuestra meta es seguir siendo una institución sólida, bien establecida y altamente reconocida, y estos cambios son parte de nuestra estrategia para lograrlo», concluyó.

¿Qué dice la legislación laboral?

Desde un punto de vista legal, los despidos deben ajustarse a la legislación laboral vigente, que protege una serie de derechos de los trabajadores, incluidos beneficios, bonos proporcionales y períodos de vacaciones. BAC ha asegurado que todos los empleados despedidos recibirán la compensación legal correspondiente, además de otros beneficios adicionales, aunque no se detallaron en la comunicación oficial.

Reacciones divididas

Aunque la noticia ha generado preocupación y descontento entre algunos clientes, otros han mostrado comprensión ante los cambios, reconociendo que la transformación digital y la automatización están moldeando la estructura laboral en varios sectores, incluida la banca.

BAC concluyó su comunicado reafirmando su compromiso con el país, sus clientes y su determinación de construir un banco que sea moderno, seguro y centrado en el ser humano.

La situación sigue en desarrollo.