El Ministerio de Trabajo y del Seguro Social (MTSS) ha informado las reglas laborales que gobiernan este viernes 25 de julio, cuando el aniversario 201 de la anexión del Partido Nicoya será conmemorada a Costa Rica. Según la legislación, es una fiesta de pago obligatoria.
Lo primero que debe saber es que el disfrute de este día permanece para el mismo viernes. Es decir, no se mueve.
Por otro lado, nadie está obligado a trabajar, solo si acepta hacerlo. Esto se determina en el artículo 148 del Código Laboral. Esto significa que si la persona se opone, no se puede hacer sanción.
Sobre el reconocimiento salarial
En lo que respecta al pago salarial, la legislación indica que los centros de trabajo con pago semanal (en actividades no comerciales) se pagarán los días que trabajaron esa semana y se agregará el valor de un día para las vacaciones de pago obligatorias. Si la persona trabaja en unas vacaciones, se agrega otro salario simple para completar el doble pago.
Aplique la misma regla para las empresas con el modo de pago mensual, bi -semanas o semanal. Los tolos del mes deben ser reconocidos, incluidas las vacaciones. Además, un salario simple se suma a quienes trabajan el viernes.
En el caso de horas adicionales en estas vacaciones, deben ser reembolsados a tiempo y una doble compensación. Esto significa que el valor del tiempo extra funcionado es triple.
Estas reglas se aplican independientemente de si la empresa es a nivel nacional, transnacional o internacional.
